Posted 1 mo agoFirst seen 28 d ago
Žmogiškųjų išteklių administravimo vadybininkas (-ė) | Elektronikos gamyba
·Vilnius, Lithuania·via Workable
Posted by Teltonika on 28 September 2026, 36 days ago. Still on their Workable board when we checked 50 min ago. Half of Teltonika's roles come down within 42 days.
Full time
What the posting is about
Manage HR administration, ensure compliance with Lithuanian labor laws, handle employee requests, manage employee management systems, collaborate with state institutions on foreign employee matters, consult managers and employees on labor issues. Requires a high level of education, preferably in labor law, experience with 'Rivile GAMA' HR module, good English skills (B2 level or higher), and good computer literacy. Offers competitive salary, health insurance, team-building events, and other benefits.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentFull time
LocationVilnius, Lithuania
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-09-28
Found viaworkable, direct from their system
We saw it 8 days after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Ieškome Žmogiškųjų išteklių administravimo vadybininko (-ės) mūsų augančios komandos, dirbančios Vilniuje, Svylos g. 16, papildymui ir sustiprinimui.
Teltonikos elektronikos gamybos padaliniuose kuriami ir surenkami mūsų įrenginiai – nuo prototipų iki didelės apimties serijinės gamybos. Pasitelkdami pažangią automatizaciją ir robotiką, bet kokią sudėtingą idėją paverčiame pilnai išvystytu produktu.
Kiekvienam darbuotojui sudarome visas reikiamas sąlygas tobulinti įgūdžius, įgyti išsamių žinių apie gaminamus produktus ir visokeriopai augti profesinėje srityje.
Šioje pozicijoje Jūs:
Rengsite ir administruosite darbo sutartis, jų pakeitimus bei nutraukimus, užtikrindamas (-a) jų atitikimą Lietuvos Respublikos darbo teisės aktams.
Būsite atsakingas (-a) už kitų darbo santykius reglamentuojančių dokumentų, įskaitant personalo įsakymus, pažymas, pranešimus ir kitus susijusius dokumentus, rengimą, tvarkymą, registravimą ir saugojimą pagal galiojančius teisės aktus.
Administruosite su personalu susijusius prašymus, įskaitant įvairių rūšių atostogas ir kitus darbuotojų prašymus, rengsite su jais susijusius dokumentus bei užtikrinsite jų tinkamą įforminimą.
Rengsite komandiruočių įsakymus, administruosite su komandiruotėmis susijusius dokumentus, įskaitant laiko kelyje apskaičiavimą.
Administruosite personalo valdymo sistemas, užtikrindamas (-a) darbuotojų duomenų tikslumą, atnaujinimą ir sklandų sistemų veikimą.
Bendradarbiausite su valstybės institucijomis užsieniečių įdarbinimo klausimais, užtikrindamas (-a) reikiamų leidimų, pranešimų ir kitų susijusių dokumentų tvarkymą pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus.
Konsultuosite vadovus ir darbuotojus darbo santykių klausimais, remdamasis (-i) Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir kitais susijusiais teisės aktais.
Ko mes tikimės iš Jūsų:
Aukštojo išsilavinimo (darbo teisės sritis – privalumas).
Įgūdžiai/žinios dirbti su „Rivile GAMA“ personalo moduliu.
Gerų anglų kalbos žinių (ne žemesniu nei B2 lygiu) – tiek žodžiu, tiek raštu.
Gero kompiuterinio raštingumo.
Mūsų pasiūlymas Jums:
Rūpinamės emocine ir fizine savijauta, suteikdami papildomą sveikatos draudimą.
Švenčiame pasiekimus ir linksminamės kartu per komandos formavimo renginius, vasaros festivalius ir kitas mums svarbias progas.
Dalyvaujantiems rekomendacijų programoje siūlome solidžias premijas.
Apdovanojame už ilgametį darbą kartu.
Džiuginame laisva diena gimtadienio proga.
Džiuginame dovanomis Teltonikos gimtadienio proga bei staigmenomis įvairių švenčių proga.
Kartu mėgaujamės vaisiais.
Atlyginimas:
Vertiname kiekvieno pastangas ir patirtį, todėl siūlome patrauklų atlyginimą, kuris atitinka įgūdžius ir kompetenciją. Atlyginimas šioje pozicijoje svyruoja nuo 14 Eur/h iki 17 Eur/h (~2352 Eur – 2856 Eur) neatskaičius mokesčių.
Darbo sutartyje nurodomas fiksuotas valandinis atlyginimas neatskaičius mokesčių.
Copied from Teltonika’s own board, not rewritten.
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,909 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 8 days after it went up.
The feed is free. No card, no trial to expire.
A free account first, no card
