Posted 5 d agoFirst seen 5 h ago
Product Team Lead - Finance (m/f/d)
·Hamburg, DE, Leipzig, Berlin·via Teamtailor
Posted by Appsfactory on 28 October 2026, 5 days ago. Still on their Teamtailor board when we checked 1 min ago. Half of Appsfactory's roles come down within 49 days.
mid4+ yrsFull time
What the posting is about
Lead cross-functional teams in end-to-end product management for large-scale, agile finance software projects. Collaborate with international developers and stakeholders to deliver complex banking and neobroker solutions. Requires a degree in IT, finance, or related field, with at least 4 years of experience in IT project management, preferably in finance. Must be fluent in German and English.
Read out of the posting
Levelmid
Experience asked4+ years
EmploymentFull time
LocationHamburg, DE, Leipzig, Berlin
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-10-28
Found viateamtailor, direct from their system
We saw it 5 days after it went up.
The posting, as the company wrote it
Beschreibung
Mehr als nur Projektmanagement! Bist du bereit, dich vom klassischen Projektmanagement zu lösen und in die spannende Welt der umfassenden Produktverantwortung einzutauchen? In deiner Rolle übernimmst du das Steuer für den gesamten Produkt-Lebenszyklus unserer Finance-Kund:innen, agierst als Team Lead und arbeitest dabei eng mit internationalen Entwickler:innen zusammen. Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit, vom ersten Konzept bis zur Markteinführung, aber auch darüber hinaus, aktiv am Erfolg des Produkts mitzuwirken! #BuiltForRelevance
Deine Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Teamführung: Leitung interdisziplinärer, cross-funktionaler Engineering-Teams mit bis zu 35 Experten (darunter .NET, JS, KMP/CMP, Kotlin, Swift, Product Owner und QA)
End-to-End-Produktverantwortung: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der ersten Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live für großskalierte, agile Softwareprojekte
Leitung von FinTech-Großprojekten: Strategische und operative End-to-End-Steuerung komplexer Banken- und Neobroker-Lösungen mit Projektvolumina von über 10 Mio. €
Schnittstellenmanagement („Bridge the Gap“): Übersetzung strategischer Unternehmensvisionen in präzise operative Umsetzung sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und Entwicklung
Agile Steuerung & Skalierung: Sicherstellung einer hocheffizienten Lieferfähigkeit durch die Orchestrierung verschiedener Fachdisziplinen (Design, Backend, Frontend, Mobile) sowie die Etablierung und Steuerung von OKRs
Regulatory Compliance & Governance: Überwachung der Entwicklungsprozesse unter strengen regulatorischen Auflagen zur Sicherstellung der Marktfähigkeit und Optimierung der Time-to-Market digitaler Finanzprodukte
Methodik & Change Management: Einsatz agiler und hybrider Frameworks (Scrum, SAFe) zur Optimierung des Software Development Life Cycles (SDLC hin zum AI DLC) sowie Begleitung der Organisation bei der Transformation von Teamstrukturen und Workflows
Dein Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder Wirtschaftsinformatik
Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektmanager:in, inklusive direktem Kundenkontakt mit Fokus Finance
Fundiertes Wissen im Wertpapierhandel gepaart mit echter Begeisterung für moderne Trading- und Neobroker-Plattformen.
Du hast eine sehr hohe technische Affinität und kannst mit Entwickler:innen auf Augenhöhe diskutieren
Du bist ein Leader und kein:e Verwalter:in - Teams aufzubauen und zu enablen ist dein Ding
Proaktivität und Multi-Stakeholdermanagement sind nicht nur eine Floskel für Dich
Du hast Freude am Kommunizieren mit Kund:innen
Du hast ein sehr gutes Gespür für Design und User Interfaces
Du bist in der Lage, Front- und Backendsysteme zu konzipieren, inklusive Kommunikation über Schnittstellen und APIs
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. C2 Niveau
Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. B2 Niveau
Was wir dir bieten
Das erwartet dich
Spannende und abwechslungsreiche Projekte für viele Global Player
Ein umfassendes Onboarding-Programm mit Einblick in alle Abteilungen
Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Multikulturelle Teams, in denen gegenseitiger Respekt eine Selbstverständlichkeit ist
So arbeitest du
Flexible Arbeitszeiten dank Kernarbeitszeiten von 09:30 bis 15:00 Uhr
4 - 5 Tage pro Woche onsite in einem unserer Offices (während der 12-wöchigen Einarbeitung: 5 Tage Präsenz)
30 Tage bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Jahr im Ausland zu arbeiten
Moderne Büros mit Community-Bereichen und gut ausgestattete Küchen für Pausen und After-Work-Events
Deine Entwicklung ist uns wichtig
Transparente Kommunikation durch regelmäßige All-Hands-Meetings, 1on1s sowie jährliche Feedbackgespräche
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Af Academy
Zusammenarbeit mit erfahrenen Developern
Ab Senior Level als Mentor:in fungieren und andere Entwickler:innen begleiten, um ihnen eine steile Lernkurve zu ermöglichen
Teilnahme an Konferenzen und (Inhouse-)Workshops
Das sind unsere Events & Sportangebote
Regelmäßige Company Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, Movie Nights und Newbie-Abende
Wir möchten, dass du fit bleibst: leih’ dir ein Fahrrad deiner Wahl über unser Bike Leasing-Angebot & nutze unseren EGYM Wellpass (nach bestandener Probezeit)
Mehr Informationen rund um die Arbeit bei Appsfactory findest du bei LinkedIn .
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Interesse benötigen wir folgende Unterlagen (als PDF) und Angaben von dir:
Aktueller Lebenslauf
Zeugnisse
Projekt- & Referenzübersicht
Angabe des möglichen Eintrittstermins
Gehaltsvorstellung
Linda Franz
jobs@appsfactory.de
+49 (0) 160 90350034
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,909 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 5 days after it went up.
The feed is free. No card, no trial to expire.
A free account first, no card