Posted 3 h ago
Process Expert (f/m/n)
Posted by InPost on 4 November 2026. Still on their SmartRecruiters board when we checked 30 min ago. Half of InPost's roles come down within 14 days.
What the posting is about
Develop and optimize business and operational processes for InPost Pay, leverage AI tools, collaborate cross-functionally, and drive strategic initiatives.
Your experience, ready for this role
Answer a few questions about your real work. Review the additions and download your CV.
Read out of the posting
Levelmid
Experience asked5+ years
EmploymentFull time
LocationKraków, Poland
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-11-04
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We had it within the hour it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Experience level: Mid-Senior Level
Opis oferty pracy
O roli  : Do zespołu InPost Pay poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój i optymalizację procesów wspierających jedną z kluczowych usług w ekosystemie InPost.
Szukamy doświadczonego eksperta ds. procesów, który potrafi skutecznie prowadzić zmiany, współpracować z wieloma interesariuszami i przekładać złożone wyzwania biznesowe na efektywne rozwiązania operacyjne. To rola z dużą samodzielnością, realnym wpływem na rozwój produktu oraz możliwością stopniowego przejmowania coraz szerszej odpowiedzialności za obszar procesowy.
W InPost Pay AI nie jest dodatkiem, tylko codziennym narzędziem pracy. Dołącz do zespołu, w którym procesy nie czekają na zmianę, bo to Ty ją zaczynasz.
Zakres odpowiedzialności
Rozwój i optymalizacja procesów biznesowych oraz operacyjnych związanych z usługą InPost Pay.
Projektowanie, mapowanie i doskonalenie procesów z naciskiem na efektywność, jakość, automatyzację oraz doświadczenia klientów i partnerów biznesowych.
Wykorzystywanie narzędzi AI i automatyzacji do usprawniania procesów oraz codziennej pracy zespołu.
Prowadzenie projektów oraz koordynacja wdrożeń nowych rozwiązań, zmian procesowych i systemowych.
Monitorowanie efektywności procesów w oparciu o KPI, SLA oraz dane operacyjne oraz inicjowanie działań usprawniających.
Identyfikacja i mitygacja ryzyk procesowych oraz operacyjnych.
Współpraca z zespołami biznesu, sprzedaży, operacji, IT, produktu, marketingu i prawnym w celu realizacji kluczowych inicjatyw biznesowych.
Nadzór nad wybranymi procesami operacyjnymi i posprzedażowymi oraz współpracą z partnerami zewnętrznymi.
Udział w strategicznych inicjatywach wspierających rozwój InPost Pay.
Kwalifikacje
Szukamy osoby, która:
posiada minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu procesami biznesowymi lub operacyjnymi,
posiada doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych, optymalizacyjnych lub transformacyjnych,
potrafi mapować i doskonalić procesy biznesowe,  definiować i  monitorować KPI i SLA,
biegle korzysta z narzędzi sztucznej inteligencji (np. asystentów AI, modeli generatywnych) i umiejętnie wykorzystuje je w codziennej pracy, by przyspieszać analizę, dokumentowanie, podejmowanie decyzji czy optymalizację  procesów.
posiada silne kompetencje analityczne i potrafi przekładać dane na rekomendacje biznesowe,
swobodnie współpracuje z różnymi interesariuszami i skutecznie buduje porozumienie między funkcjami biznesowymi,
zna notację BPMN i potrafi w niej modelować procesy,
bardzo dobrze posługuje się Excelem oraz komunikuje się w języku angielskim na poziomie minimum B2.
Mile widziane
doświadczenie w branży fintech, płatnościach, e-commerce lub usługach finansowych,
doświadczenie we wdrażaniu AI oraz automatyzacji w procesach biznesowych i operacyjnych we współpracy z zespołami technologicznymi,
znajomość narzędzi do modelowania procesów np. Adonis lub Aris,
znajomość zagadnień związanych z Customer Experience (CX) oraz NPS,
doświadczenie w środowisku regulowanym.
Co pomoże Ci odnieść sukces?
Umiejętność patrzenia na procesy end-to-end i łączenia perspektywy biznesu, operacji oraz technologii.
Inicjowanie i skuteczne wdrażanie usprawnień zamiast jedynie rekomendowania zmian.
Budowanie relacji i angażowanie interesariuszy wokół wspólnego celu.
Działanie w dynamicznym środowisku, w którym zmiana jest codziennością.
Gotowość do przejmowania coraz większej odpowiedzialności za rozwój obszaru procesowego InPost Pay.
Dodatkowe informacje
Oferujemy
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
pracę hybrydową (2 dni w miesiącu z biura w Krakowie),
system kafeteryjny, w którym to pracownik sam wybiera benefity, z których korzysta (np. Multisport, prywatna opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej),
dofinansowanie do karty sportowej Multisport,
dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed,
wewnętrzny program Pasjonaci InPost, który odbywa się u nas cyklicznie by wspierać pracowników w rozwijaniu ich sportowych pasji,
wewnętrzny program WellTime w ramach którego zachęcamy pracowników do różnych form aktywności fizycznej i integracji - bierzemy udział w sportowych grywalizacjach (Tour de InPost, Runmageddon, Poland Business Run), 
wolontariat pracowniczy InPost InHelp.
Opis firmy
InPost to lider rozwiązań logistycznych dla branży e-commerce w Europie. Założony przez Rafała Brzoskę InPost to obecnie wiodąca platforma dostaw dla e-commerce, która zrewolucjonizowała rynek przesyłek w Polsce. Pierwsze urządzenia Paczkomat® pojawiły się w Krakowie w 2009 roku i bardzo szybko stały się nieodłącznym elementem zakupów internetowych oraz gwarancją szybkości i wygody.
Grupa InPost na koniec Q1 2026 roku dysponowała blisko 94 900 punktów out-of-home, w tym przeszło 64 600 nowoczesnych urządzeń Paczkomat i prawie 30 200 punktów PUDO w 9 krajach (Wielka Brytania, Francja, Polska, Włochy, Hiszpania, Portugalia, Belgia, Luksemburg, Holandia). InPost świadczy także usługi kurierskie i fulfillment dla sprzedawców e-commerce, współpracując z około 100,000 e-sprzedawców. W 2025 roku firma obsłużyła blisko 1,4 miliard przesyłek osiągając wzrost 25% r/r.
Also open at InPost
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,912 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We had it within the hour it went up.
The feed is free. No card, no trial to expire.
A free account first, no card