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Posted 19 mo agoFirst seen 1 mo ago
Practicante Técnico/Tecnólogo
Posted by SkydropX on 13 March 2025, 599 days ago. Still on their Ashby board when we checked just now. Half of SkydropX's roles come down within 45 days.
What the posting is about
Join SkydropX, an innovative logistics company seeking a Technical Practitioner/Tecnólogo. Support internal departments, manage projects, and propose improvements. Gain practical experience in a dynamic, multicultural environment.
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LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationBogotá
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2025-03-13
Found viaashby, direct from their system
We saw it 19 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Estamos innovando la logística y esto lo hemos logrado gracias a un equipo de personas visionarias, con ganas de crecer y cambiar el mundo.
En Skydropx encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera dentro de un ambiente laboral dinámico, ambicioso y multicultural.
RESPONSABILIDADES:
- Apoyar en la ejecución de actividades de bienestar.
- Brindar asistencia a departamentos internos en temas administrativos.
- Asistir en proyectos relacionados con recursos humanos.
- Búsqueda de proveedores y cotizaciones de acuerdo a la necesidad.
- Apoyar en gestión documental.
- Proponer nuevas ideas y mejoras en los proyectos asignados.
REQUISITOS:
- Ser tecnólogo o técnico en etapa productiva, buscando realizar sus prácticas.
OFRECEMOS:
- Remuneración: SMV.
- Esquema: 100% Presencial.
- Horario: Lunes a Viernes, con flexibilidad.
- Oficinas en:
- Edifico COASMEDAS
Cra 67#100-20
https://maps.app.goo.gl/wN1urVpfkCQFbcvZ9
¡Te invitamos a aceptar el reto! Para aplicar en la vacante, postúlate por este medio y estaremos encantados de lograr nuestros objetivos junto a ti.
Si tu perfil hace match con los requerimientos de la vacante, nuestro equipo de reclutamiento estará en contacto contigo.
Copied from SkydropX’s own board, not rewritten.
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Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,909 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 19 months after it went up.
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