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Posted 12 mo agoFirst seen 28 d ago
Backend Developer
Posted by Inetum on 3 November 2025, 364 days ago. Still on their SmartRecruiters board when we checked just now. Half of Inetum's roles come down within 27 days.
What the posting is about
Design and develop secure and scalable REST/GraphQL APIs. Implement batch jobs and ETL/ELT processes in AWS. Model and optimize data in DynamoDB, MongoDB, and Elasticsearch. Ensure observability and security. Collaborate with architecture and data teams to define contracts and schemas.
Read out of the posting
Levelmid
Experience asked5+ years
EmploymentFull time
LocationLima, Callao Region, Peru
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2025-11-03
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 11 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Experience level: Mid-Senior Level
Descripción del empleo
Actualmente nos encontramos en búsqueda de 02 Desarrollador Backend para que se integre a nuestro equipo.
Requisitos
Requisitos (Must-have)
Lenguajes:  Python (3.x) , JavaScript/TypeScript (Node.js LTS) y C# .Net
Frameworks:  FastAPI o Flask; Express/NestJS.
AWS:  S3, Lambda, API Gateway/ALB, Step Functions o EventBridge, CloudWatch, IAM; deseable ECS/Fargate o AWS Batch.
Datos:  Formato Parquet  (particionamiento, compresión), DynamoDB  (modelado single-table, GSIs, TTL), MongoDB  (pipelines de agregación, índices compuestos), Elasticsearch  (index templates, mappings, queries, bulk ingestion).
Mensajería/eventos:  SQS/SNS o Kafka (básico).
Testing & calidad:  PyTest/Jest, linters (ruff/flake8, eslint), typing (mypy/TS), pruebas de contrato.
Arquitectura:  Microservicios y datos.
SQL   modelado de datos  pragmático.
Cachés (Redis), websockets, y GraphQL.
  Responsabilidades clave
Diseñar y desarrollar APIs REST/GraphQL  seguras y escalables (Python/FastAPI o Node.js/Express/Nest).
Implementar jobs batch  y ETL/ELT  en AWS (Lambda, Batch, Step Functions, ECS/Fargate), leyendo/escribiendo Parquet  en S3.
Modelar y optimizar datos en DynamoDB  (PK/SK, GSIs, patrones de acceso), MongoDB  (colecciones, índices, agregaciones) y Elasticsearch  (mapeos, analyzers, ILM).
Implementar observabilidad  (logs estructurados, métricas, trazas) .
Asegurar seguridad  (IAM, KMS, Secrets Manager, JWT/OAuth2, OWASP API).
Colaborar con arquitectura y datos para definir contratos, esquemas.
 
Información adicional
¿Qué vamos a ofrecerte como parte del equipo?
Remuneración en planilla con todas las condiciones de ley.
Tarjeta de Alimentos
Beneficios corporativos a través de nuestra plataforma de descuentos.
Capacitaciones constantes acorde a tu línea de carrera y otras de interés general (plataformas de e-learning).
La oportunidad de participar en retos altamente innovadores.
Línea de carrera.
Conoce más de nosotros en www.inetum.com/es o visita nuestras redes sociales como Inetum Perú para conocer más de nuestra cultura corporativa y metodologías de trabajo. ¡Te esperamos!
 
En Inetum promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional .
Descripción de la empresa
Somos  Inetum , una compañía de servicios ágiles que proporciona soluciones digitales y un grupo global de tecnólogos que acompaña a sus clientes en el proceso de digitalización aprovechando al máximo el digital flow.
Ofrecemos a nuestros clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 colaboradores y apunta a continuar creciendo.
¡En Inetum acompañamos a nuestros clientes y colaboradores en su camino al éxito!
Si te gusta reinventarte y resolver problemas con nuevas estrategias, trabajar en proyectos de IT y de negocios: ¡Postula ahora!
Copied from Inetum’s own board, not rewritten.
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,909 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 11 months after it went up.
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